读懂年轻干部“修炼手册”

来源：中国组织人事报

读懂年轻干部“修炼手册”

发布时间：2024-04-19   作者：罗瑞晨

不去沾惹敷衍塞责、推诿拖拉的“衙门味”“官僚气”，多去浸润朴实真诚、利落干脆的“乡土气”，既要“锦上添花”，更要“雪中送炭”，绝不能在为民服务上打折扣、掺水分

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。青年有理想、有担当、有本领，国家就有前途，民族就有希望。年轻干部思维活跃、精力充沛，有干劲有朝气有活力，但也缺阅历少办法、缺耐性少定力，要在练好内功、提升修养、增强本领上下功夫，在火热的基层一线淬火历练、墩苗成长，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

做“定数”不做“变数”，锤炼绝对忠诚的政治品格。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要保持“欲影正者端其表”的高度自觉，严格约束自己的操守和言行，始终做政治上的明白人、老实人，绝不做阴阳人、两面人。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，胸怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到党中央号召的坚决响应、要求的坚决照办、禁止的坚决不干、部署的坚决落实。

要“武装”不要“包装”，夯实真学真信的理论功底。学习是为了武装头脑还是为了包装自己，这是态度问题。现在的年轻干部学历都不低，但学历不等于能力，文凭不等于水平。相比学历而言，要更看重学习，下一番苦功夫、狠功夫。要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著学原文悟原理，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用贯通，知信行统一。既要惜时如金、孜孜不倦，又要突出主干、择其精要，特别是要克服浮躁之气，静下来博览群书，多知其所以然，让学习成为自觉，在学习中悟出“真理的味道”。

比“做功”不比“唱功”，磨砺善拼敢闯的担当精神。现在基层的年轻干部多数是“90后”，参加工作时间不长，经验阅历相对浅薄，但不能以新来的、没做过当借口，拿搞不来、推不动当托词，把“小事拖大、大事拖炸”。干部担当作为，既是政治品格，也是从政本分，要发扬“敢教日月换新天”的担当精神，涵养“风雨不动安如山”的担当意志，练就过硬担当本领，事不避难、义不逃责，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。敢担当还需善担当。绝大多数年轻干部都有做好工作的愿望和干劲，但少数人缺乏做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、不懂门道，一味蛮干盲干，结果不是不对路子，就是事与愿违。要大力弘扬“安专迷”精神，努力成为行家里手，让专业成为自己的自信之源、底气之源。在“实”字上下功夫，崇实戒虚、脚踏实地，不去沾惹敷衍塞责、推诿拖拉的“衙门味”“官僚气”，多去浸润朴实真诚、利落干脆的“乡土气”，既要“锦上添花”，更要“雪中送炭”，绝不能在为民服务上打折扣、掺水分。

重“脑子”不重“帽子”，练就从容豁达的强大心力。古往今来，比官职更重要的，是事业；比名利更重要的，是实绩。以敬畏心对待事业，以平常心对待名利，正是年轻一代应该锤炼的品质修养。关于成长，一些干部特别“急”：有的遇到问题静不下心、沉不住气，想法多办法少、说功好做功差；对棘手之事无思路、无章法，主观不努力，还客观找原因，一味怨天尤人，上推下卸，甚至“撂挑子”“踢皮球”；有的这山望着那山高，眼高手低、好高骛远，即使去了基层，也身在曹营心在汉，把基层当跳板，只想“镀金”，不愿扎根。如此心态，很容易进退失据，最终难成大器。要把格局打开，以责任心对待人民群众，以平常心对待进退留转，以上进心对待具体业务，把工作当作事业去追求，碰到矛盾不害怕、遇到挫折不灰心、干出成绩不自大，吃得了苦，受得了委屈，耐得住寂寞，经得起考验，越是艰险越向前。要把到基层和艰苦地区锻炼成长作为自己“淬火成金”的重要途径，在经济建设主战场建功立业，在乡村振兴建设第一线大显身手，在中国式现代化建设最前沿施展才华。