在践行“两高四着力”中彰显组织担当

来源：《党的生活》2025年第8期下

闫荣涛：在践行“两高四着力”中彰显组织担当

作者系济源市委常委、济源示范区党工委组织部长

济源示范区深入学习贯彻习近平总书记在河南考察时重要讲话精神，认真落实省委十一届九次全会决策部署，聚焦“两高四着力”，着力强基础、创品牌，促提升、进位次，展形象、争出彩，不断推动组织工作高质量发展。

强化思想引领，汇聚奋勇争先的磅礴力量。健全“四个以学”长效机制，认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，探索推行“1＋N”理论教育培训模式，持续开展“万名党员进党校”“先锋课堂”活动，探索“1个主讲人＋1种形式场景”党课形式，推动党员干部把理论学习抓在经常、融入日常。高标准开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进学查改系列专项行动，推动党员干部作风大转变、标准大提高、能力大提升，以作风建设新成效凝心聚力、干事创业。

统筹选育管用，锻造奋勇争先的执政骨干。优化功能强班子，健全知事识人工作体系，完善领导班子和领导干部日常调研、分析研判机制，大力选拔符合新时代好干部标准的干部。培养锻炼提能力，深化“青苗培育”工程，持续选派优秀干部到先进发达地区挂职锻炼、跟班学习，推动干部素质本领与事业发展相适应。严管厚爱激活力，完善“一网二链三关键”干部监督体系，探索推行领导干部“八小时外”“4＋N”体检模式，常态化开展“干部回家·部长谈心”活动，引导推动干部在遵规守纪前提下放手干事、积极作为。

聚焦高效治理，筑牢奋勇争先的战斗堡垒。强化党建引领作用，着力推进“五基四化”，制定“三联三整合”具体举措，全面推行“党建＋网格＋大数据”基层治理模式，构建“网格长＋专职网格员＋兼职网格员＋志愿者”基层治理队伍体系，推动人大、政协及群团组织深度融入基层治理，用好大数据智慧平台，提升基层治理效能。实施“两个覆盖”集中攻坚行动，强化新兴领域党建示范点建设，探索建立新兴领域诉求建议直通机制，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

坚持从严从实，培育奋勇争先的先锋队伍。加强党员教育培训，深化拓展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，用好“济源组工”微信公众号等平台，不断提高培训的覆盖面、针对性。提高党员发展质量，坚持“区统镇选村培”，对镇（街道）入党积极分子进行提级预审，从源头上保证党员队伍先进性和纯洁性。严格党员管理监督，针对不同类型党员特点，推行承诺践诺式、联户积分式、设岗定责式等“八式”工作法，引导推动广大党员在高质量发展、高效能治理中发挥作用。

突出创新导向，强化奋勇争先的人才支撑。坚持需求导向，立足济源特色优势产业，实施“智汇济源·人才济济”行动，组织用人单位到清华大学、北京理工大学等高校精准引才，不断扩大人才增量、做大人才总量。深化校地合作、校企合作，积极推动企业与省科学院、西交大、哈工大等高校和科研院所共建产业研究院、联合实验室，促进人才链与创新链、教育链、产业链有机融合。持续优化人才发展环境，健全线上线下“一站式”人才服务体系，及时协调解决人才关心关注的问题，确保人才引得来、用得好、留得住。

作者系济源市委常委、济源示范区党工委组织部长

来源：《党的生活》2025年第8期下