聚力“四个维度”铸就“好文稿”

来源：秘书文稿库

聚力“四个维度”铸就“好文稿”

四川省广元市委办公室综合一室主任胡建鸿

2025年10月21日

古人讲，盖文章，经国之大业，不朽之盛事。综合文稿作为其中之首要，既是党委办公室的重要职责，也是党办干部的立身技能，是一项出思想、出办法、出境界的工作。一篇文稿怎样才算好文稿？仁者见仁、智者见智。普遍观点认为，一是要有政治高度，能够体现党中央大政方针；二是要有思想深度，能够体现较高水平的政策理论、专业素养；三是要有实践厚度，能够体现工作实际并提出针对性举措；四是要有语言新度，能够体现讲话者独特的语言风格和观点视角。如何才能写出好文稿？在笔者看来，可以从想、写、改、管“四个维度”入手。

深思熟虑觅真知——好文稿是“想出来”的。文稿质量高不高，与起草者动笔前思考得深不深、考虑得细不细等有很大关系。写稿子说是“写”，关键还是“想”，把问题想清楚了、想透彻了，“写”就只是从脑袋到纸上的一个搬运组装过程。会意领导意图。树立“拟稿人就是讲话者”理念，以讲话者的角色和角度切入，把自己身处“帅位”去谋划，身临其境感受工作部署是哪些、关键重点是哪些。比如，通过交流探讨、旁听会议、参加调研等方式，力求明白具体要求、把握思路意图、了解关注重点。区别听众对象。针对党员干部、普通群众等不同群体，向上汇报、内部讲话等不同形式，工作讲话、经验发言、推介致辞、座谈交流等不同类型，思考好文稿的整体写法和语言风格，思考好怎样讲、讲什么、达到什么效果。比如，同样是宣讲全会精神，给县级领导干部宣讲，重在精神解读的深刻、贯彻落实的具化；而给基层群众宣讲，重点解读大家关注的民生、社会等领域，语言上以大白话为主，听众不同，则内容不同。细绘框架结构。紧扣“为什么、是什么、干什么、怎么干、谁来干”关键，设计文稿的组织方式、排列次序、内部构造，并列出一级、二级甚至三四级提纲，使各层次、各段落之间条理清晰、逻辑清楚、关系密切、浑然一体。比如，重要文稿提前与代拟单位共同研究，商定提纲框架、写作方式、板块内容、工作重点等，实现文稿效率质量“双提升”。

常积跬步至千里——好文稿是“写出来”的。提高文稿质量，除了掌握正确的方法，关键是要熟能生巧，没有量的积累就难以达到质的提升。“台上十分钟，台下十年功”，说的就是这个道理。勤学善思让腹中有货。养成学习习惯，持续加强党的创新理论武装，学深悟透习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神。拓宽学习领域，广泛涉猎政治、经济、文化、法律等各方面知识，善用他山之石以攻玉。注重日常积累，加强对基础材料的收集、消化和吸收，建立丰富的资料库和思想库。比如，推行“干部上讲台”，邀请相关业务骨干开展专题讲课，组织干部职工分享写作感悟，不断提升理论水平、专业本领。深度调研让眼中有物。聚焦地方中心工作、基层创新实践，深入一线专题调研，全面掌握重点产业、重点项目、重点园区情况以及群众所感所想、企业所急所盼等。比如，推行“小分队”调研，注重归集第一手信息、形成有价值决策参考，确保文稿既有指导性、又能接地气。比武竞赛让笔下生花。积极开展文稿大培训、大比拼，以学提能、以赛代练，提振干部写作积极性、自觉性、主动性。比如，每年举办机关公文写作技能大赛、评选“文秘100强”，选派“种子选手”参加全省比赛。又比如，打造“秘锋论坛”，鼓励干部写作投稿，以平台为舞台，充分展示各自理论水平、政策水平和文字功底，干部荣誉感、自豪感倍增。

华章出自推敲来——好文稿是“改出来”的。好文章是“三分写、七分改”，文稿越改越好、越改越精，需要养成反复修改、精心推敲的习惯，力求观点正确、论据有力，结构严谨、逻辑清晰，整洁干净、眉清目秀。初稿“千锤百炼”。从代拟稿起草人或办公室直接撰写者到各层级审改人，每一关都要当成“最后一关”，以“雕花”的劲头、精益求精的态度，对待每一段文字、每一篇文稿，真正打造精品优品、追求尽善尽美。比如，在指导代拟稿单位商定提纲内容、起草材料初稿基础上，同步开展政策研究、资料收集、文稿撰写等工作，不仅“来料加工”、更要“拔高提炼”，确保文稿既有干货、又有道理、更有思想。成稿“广集众智”。坚持分工推进、集中攻坚相结合，初稿形成后集中逐句逐段修改，真正把集体的智慧激发出来、把文稿的质量提升上来。比如，在撰写推介致辞、经验交流等重要文稿时，组织文稿人员、行业专家等“齐聚一堂”贡献智慧，推出了现代物流、绿色铝、食品饮料、民宿产业发展大会及“四川好水”推介、古蜀道徒步游、女儿节等深受好评的重大活动文稿。定稿“会后复盘”。及时梳理领导修改情况、使用情况，经常性开展文稿复盘总结，分享工作经验和注意事项，实现信息共享、全员共知。比如，每周召开文稿复盘交流会，逐一分析每篇文稿修改补充在哪里、指出问题是哪些、特别强调有什么，举一反三、改进提升，确保每起草一篇文稿都有新进步，每完成一项任务都有新收获。

至精至微终于责——好文稿是“管出来”的。提高文稿质量，既需要精耕细作、反复打磨，更依靠制度完善、科学管理。严格程序明责任。一篇文稿往往涉及经济发展、社会事业、党的建设等诸多方面，需要落实相关行业部门代拟、相关领导研究把关责任。比如，明确代拟任务部门和单位主体责任、主要负责同志必须组织研究，代拟文稿签字并经分管市领导审核后上报，对不落实送审要求的及时退回。行文简朴正文风。严格对照“短实新”要求，坚持简短精炼、直截了当，做到“一句是一句”，甚至“一句顶几句”；坚持指向精准、解决问题，分析问题客观、全面，阐述对策具体、实在；坚持创新求变、富有新意，决不千篇一律，使人耳目常新。提醒通报促反思。根据提供代拟稿的质量和速度、文稿使用情况和反响效果，评选好文稿、提供学习借鉴，评出差文稿、督促整改反思。比如，建立代拟文稿“好中差”等次台账，定期向“差”等次文稿代拟单位发出工作提示，督促引起重视、举一反三、整改提升。积分评比激斗志。依据审核反馈情况，对每篇文稿进行打分评价，作为评先评优、年度考核的重要依据，激发干部争先创优、精品迭出。比如，每季度以评分对应累计积分推荐日常考评先进，年度累计汇总推荐年度考核先进，致力营造“不服输、敢争先”的活力氛围。