领导干部要增强见贤思齐的自觉性

领导干部要增强见贤思齐的自觉性

查德金  字数:1533

《学习时报》（2025年11月14日第01版）

当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻。越是伟大的事业，越是充满挑战，越需要坚强的领导核心和过硬的工作作风。习近平总书记强调，“面对纷繁复杂的社会现实，党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，自觉从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就”。新时代新征程，领导干部要真正发挥以上率下的“头雁效应”，关键在于激发领导干部这个“关键少数”内在的“见贤思齐”意识，实现“见贤思齐”与“自我革命”的辩证统一，让清正廉洁、担当实干蔚然成风，不断涵养风清气正的政治生态。

让人民群众心中真正认同，是领导干部有效带动“见贤思齐”风气的首要前提。这个“贤”，在新时代有着具体而坚实的核心内涵。首要在于“信念坚定、对党忠诚”的政治品格。这是领导干部最大的贤能，唯有自身成为马克思主义的坚定信仰者和忠实践行者，才能为群众树立起精神旗帜。核心在于“实干担当、攻坚克难”的奋斗精神。当一位领导干部勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，始终冲锋在改革发展稳定第一线，这种“跟我上”的率先垂范，比任何口号都更具有说服力。根本在于“心系群众、人民至上”的公仆情怀。领导干部必须时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，始终把人民放在心中最高位置，将工作的出发点和落脚点放在切实解决群众的实际困难上，让改革发展成果惠及全体人民。底线在于“清正廉洁、品德高尚”的务实作风。一位品行端正、作风清廉的领导干部，其自身具有的人格感召力，能让群众从心底敬佩，并自觉以其为榜样，规范自身行为，净化一方风气。

事靠人为，事在人为。人民群众在长期的实践中积累的经验，往往是破解发展难题、打开工作局面的“金钥匙”。领导干部要永葆“思齐”之心，以虚怀若谷的姿态，主动向群众学习，才能使决策更科学、更富成效。这要求领导干部经常性地深入田间地头、工厂车间、市井巷陌，与群众同坐一条板凳，倾听原汁原味的民声民意，了解真实鲜活的基层情况。搭建常态化沟通平台，鼓励群众畅所欲言，既听顺耳之言，也听逆耳之言。对于那些切中时弊、带有“辣味”的批评以及富有建设性、创造性的“金点子”，有“闻过则喜”的胸襟和“从谏如流”的态度，认真研究吸纳，将其转化为改进工作、推动发展的具体举措。那些在平凡岗位上无私奉献的普通党员、在危难关头挺身而出的社区志愿者、在技术领域匠心独运的技术工人……他们所展现出的坚韧、勇敢与创新精神，正是社会的宝贵财富。领导干部要“见微知著”，善于发现群众“贤行”，带头向他们学习，将这些精神内化为自身修养，外化为执政为民的不竭动力。

“努力成为贤者”与“主动见贤思齐”要在实践中融会贯通，实现知与行的有机统一。这要求领导干部必须怀有强烈的自我革命精神。敢于刀刃向内，不断对照党的创新理论、党章党规、初心使命和群众期盼，查找自身在“贤”方面的不足，主动发现群众中值得学习的闪光点。这种持续的内省与学习，其本身就是一种“贤”的体现。重在“带头示范”，知行合一。领导干部不仅要自己做，更要带着大家一起做。将群众中的创新做法提炼升华并推广时，领导干部既是“思齐”的学生，又是传播“贤能”的老师；将以民为师学来的方法与情怀去服务群众时，就在实践中完美诠释了“从群众中来，到群众中去”的领导方法。

“关键少数”的“见贤思齐”，是一篇永无止境的答卷。领导干部要以自身的贤能正气引领方向、以谦逊开放的姿态不断从群众和实践中汲取力量。唯其如此，方能真正感染和引领“最大多数”，使“头雁效应”化为“群雁齐飞”的壮丽景象，为强国建设、民族复兴的伟大事业凝聚起磅礴坚实的力量。