干在实处走在前列 ——2025年市级机关党建工作综述

来源：『旗帜淮海』微信公众号

干在实处走在前列

——2025年市级机关党建工作综述

回首2025年市级机关党建工作，这是一份厚重提气、亮点纷呈的答卷——

这一年的拓展，推动品牌向体系跃升。“作风会客厅”在去年荣获全国首届机关党建“示范品牌”之后，今年又斩获第五届全国党建创新成果“优秀案例”，被写入市委常委会2025年度工作要点和市政府工作报告，列入市国民经济和社会发展“十五五”规划建议……

这一年的深耕，推动工作向成果转化。学习教育、支部建设、政治引领、青年培育等经验做法先后被《新华日报》《光明日报》《旗帜》《群众》《党的生活》专题推介……

这一年的探索，推动思考向影响提质。“旗帜淮海”公众号的“机关短论”栏目获中央和国家机关工委《旗帜》杂志社高度关注与肯定，让一线思考得以在更高平台“被看见”“被聆听”……

这份答卷，生动诠释了机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的使命担当，迸发着干在实处、走在前列的机关力量。

砥砺2025

我们始终把政治建设摆在首位，淬炼绝对忠诚的政治品格，思想根基更加牢固。

政治领航把方向。市级机关各级党组织始终把旗帜鲜明讲政治贯穿机关党建全过程，持续深化政治机关意识教育、党性教育和对党忠诚教育，创新开展“争做模范处室、争建四强支部、争当四好党员”模范机关建设系列活动，组织“严作风强担当践初心”主题党日活动，打造5条“主题党日机关行”参观见学线路，串联17个特色鲜明的见学点，以精准有效的“组合拳”推动机关政治建设走深走实。

理论武装凝共识。发挥中心组示范领学作用，对24家党组（党委）中心组学习开展列席旁听，以“听谈查”三维督导模式，推动“关键少数”深学细悟党的创新理论。搭建常态化学习载体，举办7期“淮海大讲堂”分讲堂暨市级机关科级干部能力素质提升学习会，组织学习贯彻党的二十届四中全会精神市委宣讲团报告会，开展3期党的创新理论“应知应会”线上快答，发布12期政治理论学习参考，通过内容精准、形式多样的理论“营养餐”，推动党员干部在理论学习中补钙壮骨、凝心铸魂。

文润机关提效能。以“文化建设年”活动为总揽，印发专项通知，开展9项示范活动，带动市级机关全年开展各类文化活动372项。首次启动“阅见美好·共沐书香”主题读书月活动，通过“好书共荐”“阅享惠购”等4项重点活动及8期线上重点书单发布，吸引1800余名党员干部踊跃参与。持久浸润的书香，有力激活了干部队伍建设的“一池春水”。

同心聚力促前行。织密意识形态管控网络，严格规范党员活动室等阵地管理，制定“1+N”意识形态风险防控工作指引，不断擦亮“旗帜淮海”宣传品牌，持续壮大主流舆论，牢牢掌握意识形态工作主动权。健全统战工作责任体系，制定工委统战工作责任清单，通过组织专题培训、纳入党建督查等举措，推动统战工作与机关党建同频共振、协同发力，为机关各项事业发展凝聚起同心同向、砥砺前行的强大合力。

聚力2025

我们始终坚持党建与业务深度融合，聚焦高质量发展“第一要务”，服务大局更加有为。

“作风会客厅”架起“连心桥”。锚定“为企业解难题、为群众办实事”的宗旨，构建“全覆盖问题发现、全链条诉求办理、全方位力量集成”的闭环工作机制。在《徐州日报》开展机关作风“四季答卷”专题报道，持续放大品牌效应与社会监督力，全年收集各类诉求1100余条，推动解决930余项，切实将作风建设的“软实力”转化为优化营商环境的“硬支撑”。

“百支助千企”激活“强引擎”。秉持“支部建在工作链上”理念，组织186个市级机关党支部与900余家企业结对帮促，动态更新企业诉求、机关资源、帮促项目“三张清单”，精准破解企业发展堵点难点。创新开展4期“政策直播间”宣讲活动，通过通俗化解读、精准化推送，推动惠企政策直达快享，探索出“小支点撬动大格局、小切口释放大能量”的机关党建新路径。

“活力机关”凝聚“向心力”。持续完善思想上解惑、工作上解困、生活上解忧、精神上解压的“四解”工作体系，做深做实职工子女暑托班、困难党员四季关爱等“十项实事”，做优做精环湖健步走、服务高质量发展技能大赛、机关青年夜校等特色文体活动，有效激发干部队伍的生机活力，进一步营造团结奋进、昂扬向上的生动局面与蓬勃气象。

强基2025

我们始终狠抓基层基础，全面建强“四强”党支部，战斗堡垒更加坚固。

抓支部强堡垒。以党建“巩固深化年”为抓手，大抓基层、夯实基础。从严规范党组织换届选举、发展党员、党费使用管理等基础工作，复核认定“四强”党支部69个。编印“百支助千企”和优秀支部工作法示范案例，培育一批立得住、叫得响、推得开的先进典型。印发支部“双报到、双服务”帮促工作通知，推动机关近700个支部，万名党员常态开展“双报到、双服务”活动，有效推动党的组织优势转化为服务效能。

抓队伍强支撑。严把党务干部“入口关”与“履职关”，持续优化队伍年龄结构、知识结构，组织开展“书记说责”活动10期、开展党组织负责人集中谈话4轮41人次。坚持以研促干、以训提能，组织第五届机关党建高质量发展课题研究，征集高质量课题86个，全年举办党务干部专业化能力轮训班11期，覆盖500余人次，有力锻造了一支政治强、业务精、作风硬的“头雁方阵”，为“以高促高”生动实践提供坚实人才支撑。

抓典型强示范。深入挖掘宣传身边榜样，滚动开展10期机关党员、巾帼、青年等“身边的榜样”事迹展播，触达受众2万余人次，使榜样力量可感可知、可学可做。积极推荐评选国家、省、市三级先进典型13人，指导直属党组织开展“七一”表彰，推动机关比学赶超、进位争先的热潮持续涌动。

清源2025

我们始终坚持严的主基调不动摇，涵养海晏河清的政治生态，作风建设更加过硬。

学习教育促廉。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化面上统筹督促与精准指导，分7个片组对63家参学单位开展4轮“四访一评”督导调研，编印下发《违反中央八项规定精神案例警示录》，强化以案明纪、以案促改，推动“学查改”一体贯通，确保学习教育常态长效、入脑入心。

日常提醒倡廉。用好“党风廉政教育月”活动载体，创新开展“党务干部讲党规”活动，教育引导广大党员干部学纪知纪、明纪守纪。强化日常监督预警，紧盯节日假期等关键节点，向党员干部发送廉洁提醒短信累计超过10万条，让廉洁自律的“警钟”长鸣、“防线”常固，风清气正的政治风气持续充盈。

巡查监督警廉。健全完善联动巡查、专项巡查、内部巡查、作风互查“四位一体”监督机制，聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点岗位和群体，精准“把脉问诊”、靶向“对症施治”。准确规范运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，以风腐同查同治的坚定举措推动机关作风持续转变。

纵横正有凌云笔，击鼓催征再出发。2026年是“十五五”规划开局之年，市级机关各级党组织将始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，牢牢把握“以高质量机关党建促进高质量发展”主题主线，聚力锻造政治机关、学习机关、服务机关、效能机关、廉洁机关，为谱写“强富美高”新徐州现代化建设新篇章作出新的更大贡献！