领导干部要自觉按制度规矩办事

领导干部要自觉按制度规矩办事

陈秋贵 字数: 1252

《 学习时报 》（ 2026年01月21日 第 01 版 ）

习近平总书记在中央政治局民主生活会上强调，领导干部要严格执行民主集中制，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守议事决策规则，自觉按制度规矩办事。制度的生命力在于执行，规矩的权威性在于落实，自觉按制度规矩办事，既是对领导干部的谆谆教导，也是对全体领导干部提出的重要要求。

我们党是用革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，严制度、讲规矩是党的优良传统和政治优势。党从成立之初就重视制度规矩建设，党的二大通过的第一部党章就设立“纪律”专章，此后不断充实完善，形成“三大纪律八项注意”“四个服从”等制度规矩。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持制度治党、依规治党，把纪律建设纳入新时代党的建设总体布局，以制定实施中央八项规定开局破题，立铁规矩、强硬约束，构建起了以党章为根本、若干配套党内法规为支撑的党内法规制度体系，推动党风政风焕然一新。

心中有规矩，行为定方圆。制度规矩是领导干部成长的“护身符”，更是为官从政的“健康卡”。制度规矩不是可以伸缩的“橡皮筋”，而是不可触碰的红线、不可逾越的底线。对制度规矩的轻视，就是对底线的失守。制度规矩面前没有特殊、不容侥幸。按制度规矩办事受益，不按制度规矩办事受惩，方能遏止“迈过锅台上炕”的鲁莽和减少“事后诸葛亮”的悔恨。无论是“微腐败”的“蚁穴”，还是巨贪的“溃堤”，皆始于对规矩的漠视、对纪律的破坏。在现实生活中，一些领导干部法治意识淡薄，讲面子不讲规矩，讲关系不讲原则；有的认为依法办事条条框框多，束手束脚，凡事都要自己说了算；有的认为“变通一下也无妨”。殊不知，不守制度规矩者或许因侥幸一时、得利一阵，貌似尝到甜头、办成了事，但从长远来看，终究会跌大跟头、付出沉重的代价。

“教者，效也。上为之，下效之。”领导干部作为治国理政的“关键少数”，自觉按制度规矩办事，就会形成“头雁效应”，对全社会起到示范带动作用。领导干部懂法纪、明规矩、知敬畏的自觉程度，直接关系党的执政根基稳固，影响中国式现代化的推进成效。懂法纪是前提，熟知党纪国法、规章制度、优良传统和道德规范等，才能明确权力边界，分清可为不可为，真正成为懂规矩、守底线的明白人。明规矩是关键，对照党章党规严明规矩、树立规范、明确标准，切实把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。知敬畏是核心，唯有心有所畏、言有所戒、行有所止，把对制度规矩的尊崇敬畏转化成思维方式和行为方式，做到在制度规矩之下、而不是制度规矩之外、更不是制度规矩之上想问题、作决策、办事情，才能头脑清醒、严格自律，始终保持本色、安守本分，如临如履、谦虚谨慎。

“十五五”时期是我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。面对制度规矩，领导干部只有人人敬畏、事事对标、时时对表，通过“关键少数”引领“绝大多数”，才能使制度真正长出牙齿、形成震慑，将中国特色社会主义制度优势转化为防范化解风险、推动高质量发展的实际成效，确保“十五五”开好局起好步，推动各项事业行稳致远、蹄疾步稳。