新时代党办人应大力弘扬扛旗争先精神 ——湖北省黄梅县委书记马艳舟在县委办公室、县委政研室支部主题党日活动上的党课

来源：黄梅党办

新时代党办人应大力弘扬扛旗争先精神

——在县委办公室、县委政研室支部主题党日活动上的党课

（湖北省黄梅县委书记马艳舟，2019年7月1日。作者毕业于复旦大学，从县政府基层干起，现任黄冈市人民政府党组成员、副市长）

同志们：

按照县委办公室党支部的安排，今天我以一名普通党员身份为同志们讲一堂党课，这次党课的主题是：新时代党办人应大力弘扬扛旗争先精神。

去年，我对县委办公室提出要在全市党办系统争创一流、在县直机关争创一流的“双一流”目标。在宝峰同志和县委办党支部的带领下，县委办公室圆满完成了这个任务，2018年在全县目标考核中名列第一，在全市四项工作排名第一。“打江山容易守江山难”，要继续保持好的成绩，必须大力弘扬扛旗争先精神。

一、扛旗争先精神是“不忘初心、牢记使命”应有之义

“不忘初心，方得始终”。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。那么，党办干部如何践行初心和使命？习近平总书记2014年5月8日在中央办公厅调研时提出的“五个坚持”，已经为我们指明了方向。作为党办干部，就是要立足本职岗位，用习近平总书记提出的“五个坚持”武装头脑、指导实践、推动工作，以扛旗争先的精神做好高水平的服务，当好党委的“坚强前哨”和“巩固后院”。扛旗争先，就是敢于冲锋在前，积极争创一流，具体来说，我认为至少要做到“三个不”。

一是扛责不推。扛责不推，是对党员干部的基本要求，是弘扬扛旗争先精神的基础。1950年初，中央指示西南局承担进藏任务，1月10日，刘、邓接见张国华等18军领导，邓小平第一句话便开门进山：“今天谈话凭党性。”张国华立即回答：“一切听从党安排。”在进军西藏的誓师会场，他把不满3岁的女儿背在背上，以“背女出征”的壮烈表明自己进军西藏的决心和信心，后来他三岁的女儿死在了进藏的路上，成为十八军进藏第一个也是最小的牺牲者。政委谭冠三“狠心”地将自己两个孩子就地送给了农民，带着33年参加红军的妻子义无反顾地踏上了进藏的征程。张国华、谭冠华等革命先辈，关键时刻表现出了看齐追随的政治忠诚、服从全局的政治觉悟和严守纪律的责任担当。

二是担事不躲。担事不躲，是党员干部践行以人民为中心发展思想的根本途径，是弘扬扛旗争先精神的关键。1998年，原20集团军58师已接到中央军委师改旅命令，数百名干部即将转业、三分之二战士即将退伍，但接到长江抗洪的命令后，大家纷纷申请要求参加，面对涛涛洪水，没有一人动摇、没有一人后退，人人立下军令状和生死牌，视与大堤共存亡。当时全师最流行的一句话是：“我不知道下一步我们去哪里，但现在我只知道要把抗洪工作做好。”58师的战士们在转业退伍之际，明知有生命危险，仍然把事业放在第一位，把人民放在第一位，自觉保家卫国。

三是争先不让。争先不让，是党员干部体现自身价值的表现，是弘扬扛旗争先精神的核心。王岐山同志在中纪委一次党课上讲到，当年他在延安插队时，记得1969年搞过一次整党，当时他当生产大队领导。一天有个老汉来找他，要求退党。这个老人是上世纪30年代入党的老党员，解放战争时期就是乡党组织的领导，一直是老积极分子，在群众中威信很高。听到这样的人要求退党，他感到十分惊讶。但老汉的一句话，揭开了谜底，让他终生难忘。老汉说，人老了，不能事事都走在前头了，做不好样子了。作为一名有着40多年党龄的老党员，提出退党的理由竟然是“自己走不到前头了”。在老人心里，党员走不到前头就是不合格。如果不敢与强的比，不敢与快的赛，不能树起一面旗帜，排不到前列，我们还是一名合格的共产党员吗？

二、大力弘扬扛旗争先精神是做好新时代党办工作的必然要求

新时代新形势新任务，对党办工作提出了新的更高要求，我们正处在“不进则退，慢进也是退”的发展关口，只有大力弘扬扛旗争先精神，才能不断创造新业绩、答好“新答卷”。

一是党办的特殊地位决定了我们要大力弘扬扛旗争先精神。县委办公室处于全县的“心脏”部位，举足轻重，关乎全局，只有“心脏”部位跃动有力、活力充沛，整体才会协调有序、运转高效，丝毫的麻痹，稍微的懈怠，都会造成极大的被动，酿成严重的后果，甚至是无可挽回的重大损失。崇高的使命、艰巨的任务、重大的责任，决定了我们必须拿出大干快上、奋力一搏的胆识和勇气，树立“干就干一流、争就争第一、扛就扛红旗”的魄力和精神，树立一流的境界，坚持一流的水准，争创一流的业绩。

二是黄梅事业发展需要我们要大力弘扬扛旗争先精神。进入新时代，黄梅站上了一个新的历史起点。特别是当前，黄梅即将进入“双高铁”时代，发展机遇空前，改革发展稳定的任务日益艰巨而繁重。办公室作为县委的综合性办事机构，既是服务县委决策的“参谋部”、社情民意的“信息部”、工作落实的“督查部”，又是联络沟通的“统筹部”、服务保障的“后勤部”，几乎涵盖了全县各个领域，既有关系国计民生的大事，也有油盐酱醋的小事，虽不直接抓经济，但却服务经济、促进整体发展；虽不直接抓社会事业，但却服务民生、促进社会进步；虽不直接抓稳定，但却服务稳定、促进社会和谐。因此，新形势下的办公室，承担的任务越来越重，负责的事情越来越多，必须要勇于扛旗，敢于争先，进一步提高“三服务”水平，为全县各级机关、党员干部起到模范带头作用。

三是县委县政府的信任与期望需要我们要大力弘扬扛旗争先精神。近年来，县委、县政府对办公室高看一分、厚爱一层，不断提高办公室的政治、经济保障水平。县委办在宝峰同志的带领下，大力开展“三抓一创”，推行精细化管理，充分发挥职能作用，各项工作均在省市县前列，得到了省市的充分肯定和社会各界的一致好评。县委对办公室工作是肯定的，对办公室干部是认可的，对办公室的要求也是最高的。希望你们要以此次专题教育的开展为契机，进一步提高工作标准，坚持高点定位，把工作放到全市、全省当中比高低、争位次，各项工作都要勇争一流。

三、争做扛旗争先的党办干部

事业提供舞台，工作成就人才。县委办公室能不能扛旗争先，关键在人、在干部。大家要发挥潜能、突破极限，勇于超越自我，不断升华自我。

一是要把学习当作是快乐源泉来坚持。1919年的冬天，陈望道正在翻译《共产党宣言》。母亲送来热乎乎的粽子，他下意识地把墨汁当成红糖，吃得满嘴是墨，却还不住地称赞：“甜极了。”墨汁当然不是甜的，但在有信仰的共产党人心中，真理的味道比红糖更甜。作为党办干部，综合素质的高低，工作能力的强弱，直接关系到领导决策的贯彻落实，关系到全局工作能否顺利地开展。因此，党办干部必须具备坚定的政治信仰，深厚的理论知识、业务知识和综合工作能力，这就要求我们要热爱学习，坚持长期“充电”，学出信仰、学出忠诚、学出本领、学出动力。

二是要把工作当作是自己的事来对待。有一个卖土豆的故事。张三和李四同时受雇于一家酒店，拿同样的薪水。一段时间后，张三青云直上，李四却原地踏步。李四想不通，老板为何厚此薄彼?老板让李四去集市上看看今天早上有没有卖土豆的，李四回来汇报：“只有一个卖土豆的农民。”老板又问：“有多少?”李四赶紧又一次跑到集市上，然后回来告诉老板：“一共100斤土豆。”“价格呢?” 老板说。“您又没叫我打听价格。”李四委屈地申明。于是闷闷不乐的再一次跑到集上问价格。老板又把张三叫去集市上看有没有人卖土豆，张三也很快就从集市上回来了，他一口气向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民卖土豆，一共100斤，价格是2毛5分钱1斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”张三边说边从提包里拿出土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，100斤土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民电话留着了，他现在正在外面等您回话呢……”同样的工作，不同的态度决定了绝然不同的结果。王阳明说，“人须在事上磨，方能立得住，方能静亦定，动亦定”。办公室工作非常辛苦，经常是“5+2”“白+黑”，只有把在办公室工作、为党的事业服务，当成一种荣誉、一种自豪；把这份艰苦、这份磨炼，作为加强党性、增长才干的难得机遇；把所有的“份外之事”当成“份内之事”，你的心才能静下来，你的业务能力才能提高，你才能在单位站住脚、扎下根。

三是要把单位当作是家庭一样来经营。“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人欣赏你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？答案就是单位！”。这段话出自于人民日报微信公众号上一篇题为《善待你所在的单位》的文章。可见，工作单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁和纽带，是显示自己存在和人生价值的舞台，是自己美好家庭、和谐人际关系的后院。在工作单位中，我们要常怀一颗感恩的心，珍惜岗位，履职尽责，乐于担当起工作中的每一次让自己练达世事的美好遇见，才能无愧于自己作为一名党办人的初心和使命。