“四个以学”凝聚改革发展动力

来源：中国组织人事报

“四个以学”凝聚改革发展动力

发布时间：2025-06-30 作者：冯雪勇

核心提要

●将政治训练贯穿干部成长全周期，实施“一把手”政治能力提升、年轻干部理想信念强化等专项计划，精心举办区管领导干部研讨班、国企学校负责人政治能力培训班、中青年干部培训班，通过区委书记开班辅导明思路、区委常委专题授课鼓干劲、骨干师资课堂讲授促研学，引导干部筑牢从政之基

●调研破题兴务实之风。围绕学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，区级领导带头领题、党员干部一线破题，针对性形成建设渝东生态新城等调研报告、资政论文，多条对策建议被吸纳运用

习近平总书记强调，要不断创新理论武装的方式方法，坚持经常性教育和集中性教育相结合、理论武装和实践运用相结合、强党性和增本领相结合，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。重庆市南川区坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧紧围绕“四个以学”，大规模、体系化、全覆盖开展干部教育培训，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。

强化以学铸魂，筑牢忠诚根基。理论强，才能方向明、人心齐、底气足。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，体系化推进读原著学原文、悟原理知原义。把牢主题主线学。突出党的创新理论主课、必修课地位，统领理论教育、党性教育和履职能力培训，大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，做到规划一体部署、项目一体设计、资源一体配置，让党员干部在理论滋养中坚定理想信念、提升政治素养、增强履职本领。狠抓常态长效学。深化“第一议题”专题学、集中轮训深入学、党校培训系统学、组织生活常态学、线上线下联动学“五学”模式，健全领导干部带头讲、专家教师辅导讲、宣讲骨干组团讲、支部书记示范讲、普通党员分享讲“五讲”机制，推动理论教育融入日常、抓在经常。推动全员覆盖学。围绕落实基本培训任务，建立党的创新理论轮训机制，依托市级重点调训、区级普遍轮训、基层党组织兜底培训三级培训体系，深入开展党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神等学习培训，全覆盖培训党员干部，确保应训尽训、全员参训。

强化以学增智，提高能力本领。领导干部的专业化水平，是党领导发展能力和水平的重要支撑。坚持组织需求、岗位需求和个人需求有机融合，以精准化、专业化、实战化培训促进干部提升现代化建设能力。强化政治训练。将政治训练贯穿干部成长全周期，实施“一把手”政治能力提升、年轻干部理想信念强化等专项计划，精心举办区管领导干部研讨班、国企学校负责人政治能力培训班、中青年干部培训班，通过区委书记开班辅导明思路、区委常委专题授课鼓干劲、骨干师资课堂讲授促研学，引导干部筑牢从政之基。强化专业训练。聚焦现代化产业体系、数字重庆建设、乡镇工作能力提升等内容，每年开展“增强新本领 建设新南川”专题培训100期，推动1000余名干部走出去、学先进，1万余名干部强能力、建新功，进一步提升干部顺应时代发展的专业素养、专业能力。强化实践锻炼。构建“理论+实践”融合课堂体系，用好玉带悦意、黎香湖等全国、全市人才实训平台，开发乡村振兴村支书、基层治理志愿者、园区项目帮办员、文旅环境观测员等实训岗位，选派年轻干部到先进制造业、文旅康养、现代农业等一线磨炼，紧扣成渝地区双城经济圈建设，派出干部到四川乐山、都江堰等地培训挂职，锻强实战本领。

强化以学正风，涵养清风正气。党的作风是党的形象，关系人心向背、关系党的生死存亡。坚持“深入研学、运用践学、精准导学”三学融合，教育引导党员干部当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。调研破题兴务实之风。围绕学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神，区级领导带头领题、党员干部一线破题，针对性形成建设渝东生态新城等调研报告、资政论文，多条对策建议被吸纳运用。常态教育强清廉之风。聚焦领导干部、年轻干部、新提任干部重点群体，把纪律培训同党性教育、廉洁教育等贯通起来，建好用好“一园一廊一馆一基地”廉洁文化教育平台，丰富“观看警示片、参观基地、通报案例、解读条例、讲纪律党课”培训套餐，推动全区广大党员干部守牢纪律底线、增强规矩意识。专题引领促俭朴之风。围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深挖总结二十大以来全区查处的涉“四风”问题案件，梳理形成典型教育“活教材”，同时依托“金山清风—微讲堂”，广泛开展优良家风、勤俭作风等方面主题培训，引导广大干部形成克己奉公、戒奢尚俭的高度自觉和良好习惯。

强化以学促干，推动改革发展。理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。坚持学思用贯通、知信行统一，真正把学习成果转化为破解难题、推动工作的具体实践。促进成果转化。建立写一份总结、搞一次调研、做一次分享、办一件实事“四个一”成果转化机制，引导干部立足岗位职责领题开展调研，提出的实施“潮汐摊区”、打造中医药大健康产业、提升“178环线”旅游品质等建议转化为具体工作举措。激发干事活力。加强正确政绩观教育，推行“原著研读+案例分析+警示教育”一体教学，加大债务化解、统计规则等内容学习。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，成功选树一批担当作为好干部，提拔重用一批聚力改革攻坚的优秀干部。助力创新突破。围绕数字重庆建设、“三攻坚一盘活”改革突破等重点任务，搭建“创新揭榜联动攻坚、课题领办靶向破题、流动现场晾晒比拼”三大平台，推动广大干部用改革的办法破解制约发展的难题，打造典型改革案例81个。

（作者系重庆市南川区委常委、组织部部长）