释放产才融合新动能

来源：中国组织人事报

释放产才融合新动能

发布时间：2025-06-30 作者：郝江涛

（作者系山东省广饶县委常委、组织部部长、统战部部长）

紧紧围绕产业链部署创新链人才链，促进各类创新要素向企业集聚，形成产业升级与人才集聚的裂变效应

党的二十大指出，加快实施创新驱动发展战略，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。人才因产业而聚，产业因人才而强。县级城市承担着经济大循环承上启下的重要作用，要坚持以创新为引领，将人才与产业系统规划、一体推进，找准产才融合的契合点，更好地激发创新创造活力，为高质量发展注入强劲动能。

打造企业创新“强力引擎”。企业是创新的主体，一头连着人才和科研，一头连着产业和市场，对创新需求最敏感，有动力也有实力把创新资源组织连接起来。要紧紧围绕产业链部署创新链人才链，促进各类创新要素向企业集聚，形成产业升级与人才集聚的裂变效应。提升企业科研创新承载能力，围绕县域重点产业、新兴产业，建设一批由顶尖人才领衔的“引领型平台”，聚焦关键核心技术和“卡脖子”难题开展联合攻关，精准解决企业“智造”升级需求。要支持企业建设概念验证中心、中试基地等载体，打造“资源有效对接、成果及时共享”的集群配套、融合发展共同体，缩短科技成果转化和优秀项目落地链条。做大做强科技创新“基本盘”，有效整合科创资源，强化财政金融扶持力度，梯次培育科技型企业，推动形成以瞪羚企业、上市企业和“专精特新”企业为标杆的创新矩阵，为县域产业发展注入新动力。

推动产教融合“双向奔赴”。高校院所是原始创新的策源地和加速器，在人才培养、学科建设、成果转化等方面具有突出优势。要鼓励高校从大城市向县域城市延伸布局，在产业优势突出地区设立产业学院、联合实验室，密切学术研究与产品研发之间的联系，增强人才培育、使用结合度。要进一步解开校地合作“枷锁”，打破人才流动的“玻璃幕墙”，推动科研院所、高校人才到政府、企业挂职担任科技副职，促进高等教育优势资源有序流动、共享互融。要深化校企合作，建设产教协同育人联合体，开设实验班、订单班，共建一批“校中厂”“厂中校”实践中心，定向培育主导产业紧缺人才，推动教育资源与产业优势深度嵌合。

激活人才发展“一池春水”。各类人才是产业发展蝶变的根本动力和最大增量。只有不断壮大战略人才力量，夯实创新发展的人才基础，才能更好支撑县域新质生产力发展。要紧扣传统产业转型升级需求，到京津冀、长三角、粤港澳大湾区等人才密集地区开展对接，举办高校专家行等“专而精”的特色人才活动，构建产业需求驱动按需引才闭环。坚持用当其长，统筹行业领域人才组建特色产业工程师协同创新中心，在项目一线发现人才、培养人才。要精准摸排重点领域企业技术难题和创新需求，吸引领军人才团队“揭榜”攻关，形成“人才引领创新、创新驱动产业、产业反哺人才”的良性循环。

（作者系山东省广饶县委常委、组织部部长、统战部部长）